Employment Training — A Government Perspective
Résumé
Aussi loin que l'on remonte, c'est-à-dire en 1884 lors de la fondation du Collège militaire royal, jusqu'à nos jours et à l'adoption de la Loi créant le Programme national de formation en 1982, le gouvernement fédéral a eu pour objectif d'assurer, de par sa participation à la formation professionnelle, la création d'une population active qualifiée. L'évolution de la conjoncture économique au pays et la transformation du monde du travail lui ont tour à tour demandé de s'en tenir à un rôle de financier passif ou, à l'autre extrême, d'intervenir directement dans le domaine. Les rapports et documents produits par l'administration fédérale ont examiné les tendances de l'emploi de la population, tant actuelles que futures, de la nouvelle physionomie de la demande, de l'évolution technologique, des défis que suscitent les problèmes liés au chômage et à l'emploi, et de l'univer-salisation de la société. Ils mettent en évidence la nécessité d'une stratégie globale et coopérative en matière de ressources humaines pour assurer la santé de l'éco-nomie canadienne et défendre la position concurrentielle du Canada sur les marchés internationaux.
Statistiques
Publié-e
1982-12-31
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Articles
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